Gaji PT Martina Berto Tbk

Gaji PT Martina Berto Tbk – Apa itu gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Dari sudut pandang pelaksanaan bisnis, gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasi, dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam akuntansi, gaji dicatat dalam akun gaji.

Gaji PT Martina Berto Tbk

Gaji PT Martina Berto Tbk

Banyak orang bertanya tanya “berapa sih gaji karyawan PT Superior Prima Sukses?” oleh karena itu, admin web babagajian.com akan menjelaskan dan memaparkan semua infomasi mengenai PT Superior Prima Sukses. Semua informasi ini berdasarkan keterangan HRD PT Superior Prima Sukses loh, jadi infomasi ini bisa 90% valid. Selain tentang gaji kita juga akan memberikan informasi lowongan kerja di PT Superior Prima Sukses yang tertarik bisa langsung cek di bawah ini.

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]

Profil PT Superior Prima Sukses

PT Martina Berto Tbk adalah sebuah produsen kosmetik dan obat tradisional yang berkantor pusat di Jakarta. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini memiliki tiga unit pabrik yang terletak di Pulogadung dan Cibarusah. Pada tahun 2012, perusahaan ini menguasai 2,8% pangsa pasar kecantikan dan perawatan pribadi, 12,7% pangsa pasar kosmetik warna, dan 2,16% pangsa pasar perawatan kulit di Indonesia. Selain itu, Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tahun 1977 saat Martha Tilaar membuka sebuah salon kecantikan di Jakarta dengan nama Sariayu.

Martha Tilaar lalu juga mendirikan sebuah sekolah kecantikan dengan nama Puspita Martha untuk mencetak ahli kecantikan, penata rias, penata rambut, dan terapis. Salon dan sekolah kecantikan tersebut kemudian dijadikan modal untuk mendirikan PT Martha Beauty Gallery. Tanggal 1 Juni 1977, bersama Bernard Pranata dan Theresia Harsini Setiady, Martha Tilaar resmi mendirikan perusahaan ini untuk memproduksi kosmetik dan jamu.

Tanggal 22 Desember 1981, perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Jl. Pulo Ayang yang terletak di dalam kawasan Jakarta Industrial Estate Pulogadung (JIEP). Tahun 1986, perusahaan ini mendirikan pabrik keduanya di Jl. Pulo Kambing II yang juga terletak di dalam kawasan JIEP untuk memproduksi kosmetik kering. Kosmetik semi padat, dan jamu, sehingga pabrik pertama difokuskan untuk memproduksi kosmetik cair.

Baca Juga  Gaji PT Sido Muncul

Mulai tahun 1988 hingga 1994, perusahaan ini meluncurkan sejumlah merek kosmetik baru, seperti Cempaka, Martina, Pesona, Biokos, Caring Colours, dan Belia. Mulai tahun 1993 hingga 1995, perusahaan ini juga mengakuisisi tiga perusahaan yang bergerak di bidang produksi kosmetik, yakni PT Cedefindo, PT Kurnia Harapan Raya, dan PT Estrella Laboratories. Lalu tahun 1995, perusahaan ini memindahkan pabrik produk herbalnya ke Gunung Putri dan menjadikan pabriknya di Jl. Pulo Ayang.

Sebagai modal untuk mendirikan PT Cempaka Belkosindo Indah guna memproduksi kosmetik dengan merek Mirabella dan Cempaka. Lalu tahun 1999, seluruh saham perusahaan ini resmi dipegang oleh Martha Tilaar. Selanjutnya, 2000, perusahaan ini membagi mereknya menjadi dua kelompok, yakni merek dengan lisensi dari Martha Tilaar (Sariayu, Biokos, dsb). Dan merek yang menjadi hak kekayaan intelektual dari perusahaan ini (Cempaka, Pesona, dsb). (sumber)

Daftar Gaji PT Martina Berto Tbk

Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Martina Berto Tbk? Gaji Operator Produksi PT Martina Berto Tbk berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Martina Berto Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Martina Berto Tbk Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Martina Berto Tbk
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp75.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp58.300.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp46.200.000
6 Building Rp30.200.000
7 Senior Business Analyst Rp32.300.000
8 Executives Rp29.500.000
9 Team Leader Rp30.200.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp25.300.000
12 HRD Section Head Rp24.200.000
13 Human Resources Specialist Rp20.000.000
14 Planning Manager Rp25.300.000
15 Supply Chain Rp25.300.000
16 Officer Rp20.000.000
17 Reservoir Engineer Rp24.200.000
18 Inspection Engineer Rp17.000.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp17.000.000
21 Sales/Business Development Rp17.000.000
22 Assistant Plant Head Rp17.000.000
23 Assistant Plant Head Rp14.200.000
24 Budgeting and Cost Control Rp15.300.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.300.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp18.500.000
32 Field Manager Rp15.300.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp18.500.000
35 Penambang Minyak Rp17.000.000
36 Production Supervisor Rp14.200.000
37 Public Relations Rp15.300.000
38 Senior Field Operator Rp14.200.000
39 SAP Business Analyst Rp14.200.000
40 Asset Management Rp15.300.000
41 Engineering Rp17.000.000
42 Geologist Rp18.500.000
43 Internal Auditor Rp17.000.000
44 Junior Officer Rp17.000.000
45 Laboratory Rp18.500.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp14.200.000
48 Specialist Rp17.000.000
49 Junior Auditor Rp15.300.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp14.200.000
52 Field Engineer Rp12.500.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp10.000.000
54 Mechanical Engineer Rp10.000.000
55 Mechanical Engineering Rp12.500.000
56 Process Engineering Rp10.000.000
57 Professional Rp15.300.000
58 Project Analyst Rp10.000.000
59 Analyst Rp14.200.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp12.500.000
62 Auditor Rp12.500.000
63 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp10.000.000
67 Junior Process Engineer Rp14.200.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp15.300.000
71 Intern Rp10.000.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.200.000
75 BPS Rp8.300.000
76 Change Agent Rp8.500.000
77 IT Rp8.200.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.000.000
79 Operational Supervisor Rp8.300.000
80 Procurement Rp8.500.000
81 Procurement Rp8.500.000
82 Sekretaris Rp8.200.000
83 Supervisor Rp8.000.000
84 Technician Mechanical Rp8.300.000
85 Junior Staff Rp8.000.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.500.000
88 Addoperation Rp7.200.000
89 Admin/Customer Service Rp6.500.000
90 Dokter Umum Rp6.500.000
91 Junior Operator Rp6.300.000
92 Junior Supervisor Rp6.200.000
93 Medical Services Rp6.000.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.200.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.000.000
98 Sailor Rp5.500.000
99 Services Rp5.500.000
100 Accounting Rp5.200.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.500.000
104 Intern Rp4.200.000
105 IT Support Rp4.200.000
106 Operator Rp4.500.000
107 Staf Administrasi Rp4.200.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
109 Staff Accounting Rp4.500.000
110 Staff Administrasi Rp4.000.000
111 Receptionist Rp4.300.000
112 Security Rp3.300.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.000.000
115 Cleaning Service Rp2.300.000
116 Driver Rp2.300.000
Baca Juga  Gaji Bina Pertiwi

Dari daftar gaji karyawan PT Martina Berto Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Martina Berto Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT Martina Berto Tbk

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Martina Berto Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Martina Berto Tbk dibawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Martina Berto Tbk, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Martina Berto Tbk bisa langsung click di bawah ini karena PT Martina Berto Tbk sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]

Syarat Bekerja di PT Martina Berto Tbk

Jika berminat bekerja di PT Martina Berto Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Martina Berto Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Martina Berto Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT TANSRI GANI

Jam Kerja PT Martina Berto Tbk

Layaknya perusahaan lain, PT Martina Berto Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Martina Berto Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Martina Berto Tbk :

Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Martina Berto Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.