Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia – Selamat pagi para sahabat, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Banyak orang bertanya tanya “berapa sih gaji karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia?” oleh karena itu, admin web babagajian.com akan menjelaskan dan memaparkan semua infomasi mengenai PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. Semua informasi ini berdasarkan keterangan HRD PT Pengembangan Pariwisata Indonesia loh, jadi infomasi ini bisa 90% valid. Selain tentang gaji kita juga akan memberikan informasi lowongan kerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia yang tertarik bisa langsung cek di bawah ini.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero), biasa disebut dengan Indonesia Tourism Development Corporation (ITDC). Adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kompleks pariwisata terpadu.
Selama lebih dari 45 tahun ITDC telah memimpin andalannya, The Nusa Dua, sebuah kompleks pariwisata terkenal di dunia di selatan Bali. Yang selama bertahun-tahun tetap menjadi tujuan pulau liburan yang paling didambakan oleh banyak merek perhotelan kelas atas. Nusa Dua dimulai pada tahun 1974 ketika ITDC mengambil alih lahan pesisir yang tidak produktif dengan upaya menciptakan kantong pariwisata mewah. Yang akan terus menarik demografi wisatawan internasional kelas atas serta konvensi dan pameran skala besar. Seperti Pertemuan Tahunan IMF-Bank Dunia 2018, diadakan di Bali Nusa Dua Convention Center (BNDCC) yang bergengsi.
Pengembangan The Nusa Dua, adalah proyek pariwisata pertama Bank Dunia untuk Indonesia. Bertindak sebagai katalis bagi pariwisata Bali sambil menyediakan masyarakat Bali dan Indonesia di seluruh kepulauan legendaris ini dengan tolok ukur untuk tujuan masa depan. Destinasi baru tersebut sekarang berjalan dengan baik berkat ITDC.
Saat ini, ITDC lebih lanjut dipercaya untuk mengembangkan The Mandalika di sepanjang garis pantai selatan pulau tetangga Lombok, Bali. Dengan keahliannya selama puluhan tahun sebagai pengembang pariwisata yang disegani. ITDC adalah organisasi yang ideal di negara ini untuk proyek besar, yang dipuji sebagai tujuan terpadu berikutnya di Indonesia. Dilengkapi dengan fasilitas dan atraksi berstandar internasional yang diatur dalam budaya yang berbeda dan lingkungan alam yang tiada tara.
The Mandalika adalah contoh komitmen pemerintah Indonesia terhadap industri pariwisata saat ini dengan tujuan menjadi penghasil devisa negara terbesar. Sejalan dengan pemerintah, ITDC adalah mitra yang sangat cocok dengan pengalaman langsung selama hampir lima dekade, untuk menciptakan tujuan wisata terencana di seluruh negeri. (sumber)
Daftar Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia? Gaji Operator Produksi PT Pengembangan Pariwisata Indonesia berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.500.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
4 | Director | Rp42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp30.200.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
8 | Executives | Rp29.500.000 |
9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
27 | Division Head | Rp18.500.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
30 | Engineer | Rp18.500.000 |
31 | Engineering | Rp18.500.000 |
32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
33 | Manager | Rp18.500.000 |
34 | Marketing | Rp18.500.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
40 | Asset Management | Rp15.300.000 |
41 | Engineering | Rp17.000.000 |
42 | Geologist | Rp18.500.000 |
43 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
48 | Specialist | Rp17.000.000 |
49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
57 | Professional | Rp15.300.000 |
58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
59 | Analyst | Rp14.200.000 |
60 | Accounting | Rp12.500.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
62 | Auditor | Rp12.500.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
69 | Production | Rp15.300.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
71 | Intern | Rp10.000.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
75 | BPS | Rp8.300.000 |
76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
77 | IT | Rp8.200.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
80 | Procurement | Rp8.500.000 |
81 | Procurement | Rp8.500.000 |
82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
83 | Supervisor | Rp8.000.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
95 | Secretary | Rp6.200.000 |
96 | Staff | Rp6.300.000 |
97 | Information Technology | Rp6.000.000 |
98 | Sailor | Rp5.500.000 |
99 | Services | Rp5.500.000 |
100 | Accounting | Rp5.200.000 |
101 | Admin | Rp4.300.000 |
102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
103 | Developer | Rp4.500.000 |
104 | Intern | Rp4.200.000 |
105 | IT Support | Rp4.200.000 |
106 | Operator | Rp4.500.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
112 | Security | Rp3.300.000 |
113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
114 | Administration | Rp3.000.000 |
115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
116 | Driver | Rp2.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dibawah ini :
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Pengembangan Pariwisata Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Jika berminat bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Pengembangan Pariwisata Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Pengembangan Pariwisata Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pengembangan Pariwisata Indonesia:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Pengembangan Pariwisata Indonesia dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.