Gaji Karyawan PT Nestle Indonesia

Good Food, Good Life Nestle– Kata-kata tersebut sudah pasti sangat akrab di telinga dan pandangan semua orang, khususnya kita di Indonesia. Seringkali kita mendengarnya di iklan televisi dan seringpula kita melihat tulisannya di iklan media cetak juga dikemasan produk-produknya.

Ya betul sekali, Good Food Good Life adalah slogan dari Nestle, diharapkan slogan tersebut dapat merepresentasikan keseriusan dan komitmen Nestle sebagai produsen makanan yang peduli akan kesehatan manusia dengan menghasilkan makanan yang sehat, bermutu, aman, berkualitas, bergizi, dan menyenangkan untuk di konsumsi demi mewujudkan kehidupan yang lebih baik.

Slogan  Good Food, Good Life dari PT Nestle ini juga diharapkan mampu menggambarkan komitmen perusahaan yang berkesinambungan yang mengkombinasikan ilmu, teknologi dalam mempersembahkan produk-produk yang dapat memenuhi kebutuhan dasar manusia atas makanan, minuman yang bernilai gizi tinggi, aman dikonsumsi dan tentu saja bercita rasa tinggi.

Gaji Karyawan PT Nestle Indonesia

Nestle merupakan produsen makanan yang ternama di dunia. Pernyataan tersebut bukan hisapan jempol semata, dengan pembuktian berupa nilai penjualan produk Nestle di seluruh dunia sebesar 60,8 juta kemasan pada tahun 2013.

Melihat mundur kebelakang, berdasar pada sejarah dan riwayatnya, Nestle didirikan lebih dari 140 tahun lalu oleh Henri Nestle, seorang ahli farmasi yang pada suatu waktu berusaha membuat formula makanan bayi yang saat itu mengalami kesulitan asupan makanan karena sang ibu tidak bisa memberikan asupan ASI pada sang bayi, dan singkat cerita makanan bayi yang berhasil diformulasikan oleh Hendri Nestle atas izin Tuhan mampu menyelamatkan bayi tersebut.

Baca Juga  Gaji Karyawan PT United Tractors Terupdate

Kejadian tersebut menumbuhkan pemikiran Hendri Nestle untuk mengembangkan produk-produk serupa untuk membawa banyak manfaat bagi seluas-luasnya masyarakat. Hasil pemikiran tersebutlah saat ini berdiri dengan kokoh perusahaan Nestle yang benar-benar bisa memberikan manfaat  besar bagi masyarakat.

Gaji Karyawan PT Nestle Indonesia

Nestle telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971, dan pada saat ini telah mempekerjakan lebih dari 2.600 karyawan untuk menghasilkan beragam produk Nestle di tiga pabrik: Pabrik Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur untuk mengolah produk susu yaitu Dancow, BearBrand dan Nestle Ideal

PT Nestle Indonesia juga memiliki Pabrik yang berlokasi di di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFE serta Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOXS dan POLO. Telah dibangun pabrikke-4 nya di daerah Karawang dan beroperasi sejak tahun 2013 untuk memproduksi DANCOW, MILO, dan bubur bayi Nestle CERELAC.(sumber)

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]

Struktur Organisasi PT Nestle Indonesia

Berikut data gaji karyawan yang berhasil tim babagajian.com himpun dari divisi HR, data tersebut berdasar data terkini di awal tahun 2022

Asisten manajer Finance  17.550.000 IDR
Asisten manajer HR/Admin  6.930.000 IDR
Asisten manajer Manajemen produk  4.490.000 IDR
Asisten manajer Marketing  11.500.000 IDR
Asisten manajer Sales  6.940.000 IDR
Manajer divisi Business Development  14.730.000 IDR
Intern Marketing  1.600.000 IDR
Intern Business Development  1.860.000 IDR
Intern Medis  1.560.000 IDR
Intern Engineering  3.490.000 IDR
Intern Desain  1.960.000 IDR
Intern Customer Service  2.980.000 IDR
Intern Logistik & Transportasi  3.200.000 IDR
Intern Pendidikan  2.660.000 IDR
Intern Public Relations  3.980.000 IDR
Intern Manufaktur  3.850.000 IDR
Intern Sales 3.500.000 IDR
Intern HR/Admin  4.050.000 IDR
Intern Finance  3.560.000 IDR
Manajer HR/Admin  23.500.000 IDR
Manajer Marketing  14.600.000 IDR
Manajer Manufaktur  19.600.000 IDR
Manajer Sales  14.740.000 IDR
Manajer Business Development  5.950.000 IDR
Auditor senior Finance  13.400.000 IDR
Auditor senior Customer Service  12.390.000 IDR
Supervisor senior Manufaktur  9.000.000 IDR
Supervisor senior Finance  9.660.000 IDR
Supervisor senior Engineering  8.150.000 IDR
Supervisor senior Sales  8.750.000 IDR
Supervisor senior Logistik & Transportasi  5.950.000 IDR
Supervisor senior Public Relation  7.410.000 IDR
Supervisor senior Customer Service  10.830.000 IDR
Supervisor senior Riset  8.930.000 IDR
Supervisor senior Marketing 7.850.000 IDR
Spesialis Marketing 4.430.000 IDR
Spesialis Finance  8.900.000 IDR
Supervisor Marketing  8.750.000 IDR
Spesialis Manufaktur  14.730.000 IDR
Spesialis Business Development  4.490.000 IDR
Spesialis Manajemen Produk  3.510.000 IDR
Spesialis Profesional  15.680.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Engineering  4.730.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer HR/Admin  3.830.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Riset  9.850.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Finance  7.530.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Marketing  6.590.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer IT  4.550.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Public Relations  4.430.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Business Development  6.230.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Logistik & Transportasi  3.610.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Manufaktur  5.000.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Sales  5.300.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Customer Service  4.600.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Manajemen Produk  3.850.000 IDR
Staf/Eksekutif/ Officer Hukum  4.500.000 IDR
Supervisor Finance  5.950.000 IDR
Supervisor Medis  4.980.000 IDR
Supervisor Marketing  6.510.000 IDR
Supervisor Profesional 3.000.000 IDR
Supervisor Manajemen Produk  6.330.000 IDR
Supervisor Engineering  6.930.000 IDR
Supervisor Logistik & Transportasi  6.520.000 IDR
Supervisor Manufaktur  6.000.000 IDR
Supervisor Customer Service  5.660.000 IDR
Supervisor Sales  6.190.000 IDR
Supervisor HR/Admin  7.180.000 IDR
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Clean

Karyawan yang bekerja di PT. Nestle Indonesia mendapatkan tunjangan dan fasilitas sesuai dengan jabatan dan kebutuhannya, diantaranya adalah :

  • Bonus insentif bulanan
  • Bonus insentif tahunan 1x gaji
  • Bonus insentif kuartal
  • Fasilitas laptop bagi beberapa posisi karyawan
  • Fasilitas mobil dinas bagi karyawan dalam masa kerja diatas 5 tahun, maka mobil tersebut menjadi hak milik karyawan. (untuk karyawan yang memegang posisi yang bersifat managerial).
  • Tunjangan makan, telepon, dan tempat tinggal(untuk beberapa posisi yang bersifat managerial)

 

Leave a Comment