Gaji PT Chang Shin

Gaji PT Chang Shin – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT Chang Shin untuk bekerja juga.

Gaji PT Chang Shin

Gaji PT Chang Shin

Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu.

Oleh karena itu, babagajian.com hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini babagajian.com akan menjelaskan semua tentang PT Chang Shin berdasarkan keterangan HRD PT Chang Shin.

Profil PT Chang Shin

PT Chang Shin Indonesia is part of Chang Shin Inc. which was founded in 1981 by Whanil Jeong. Chang Shin Inc. built its first factory in Busan, South Korea in 1985. In 1994 Chang Shin Inc. expanding its production to Dongnai, Vietnam and in 1995 in Qingdao, China. Chang Shin Inc.’s newest factory namely PT. Chang Shin Indonesia, was founded in 2010.

PT. Chang Shin Indonesia began operations in Klari, Karawang. In 2012 it began operating in Cikampek, Karawang and in 2015 established PT. Changshin Mutual Jaya in Garut – West Java. PT. CSI manufactures several models of sports shoes and sandals by applying the latest technological innovations.

The aim of the 2018 vision is to become an “innovative and sustainable leader company” and will achieve meaningful growth with excellent performance.

Website : http://www.dskorea.com/eng
Industri : Manufaktur Alat Olahraga
Ukuran perusahaan : 10.001+ karyawan (sumber)

Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT ASKI

Daftar Gaji PT Chang Shin

Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Chang Shin? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Chang Shin ini mulai dari Rp4.500.000 hingga Rp76.200.000 per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Chang Shin ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Chang Shin. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Chang Shin
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp76.200.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp57.200.000
4 Director Rp47.300.000
5 Procurement Manager Rp44.500.000
6 Building Rp28.000.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp29.500.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp24.200.000
11 HR (SDM) Rp24.200.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp22.500.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp22.500.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp15.300.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp17.000.000
22 Assistant Plant Head Rp14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp18.500.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.300.000
26 Control Engineer Rp14.200.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp18.500.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp18.500.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp18.500.000
35 Production Supervisor Rp15.300.000
36 Public Relations Rp14.200.000
37 Senior Field Operator Rp17.000.000
38 SAP Business Analyst Rp18.500.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp14.200.000
41 Junior Officer Rp14.200.000
42 Laboratory Rp14.200.000
43 Public Relation Supervisor Rp17.000.000
44 Quality Management Staff Rp17.000.000
45 Specialist Rp17.000.000
46 Junior Auditor Rp17.000.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp15.300.000
49 Field Engineer Rp14.200.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp10.000.000
52 Mechanical Engineering Rp10.000.000
53 Process Engineering Rp10.000.000
54 Professional Rp15.300.000
55 Project Analyst Rp15.300.000
56 Analyst Rp10.000.000
57 Accounting Rp10.000.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp10.000.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp14.200.000
63 Junior Engineer Rp12.500.000
64 Junior Process Engineer Rp14.200.000
65 Mechanical Enginering Rp15.300.000
66 Production Rp10.000.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp12.500.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.000.000
72 BPS Rp8.000.000
73 Change Agent Rp8.000.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.500.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.000.000
78 Procurement Rp8.300.000
79 Sekretaris Rp8.000.000
80 Supervisor Rp8.500.000
81 Technician Mechanical Rp8.500.000
82 Junior Staff Rp8.300.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.500.000
85 Addoperation Rp7.000.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.200.000
88 Junior Supervisor Rp6.300.000
89 Medical Services Rp6.500.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.200.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.200.000
95 Services Rp5.000.000
96 Accounting Rp5.300.000
97 Admin Rp4.300.000
98 Administration Staff Rp4.200.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.300.000
101 IT Support Rp4.500.000
102 Operator Rp4.200.000
103 Staf Administrasi Rp4.300.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.000.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.200.000
107 Receptionist Rp4.000.000
108 Security Rp4.200.000
109 Teknisi Rp4.000.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.200.000
Baca Juga  Gaji PT Yokogawa Electric Corporation

Dari daftar gaji karyawan PT Chang Shin seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Chang Shin ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT Chang Shin

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Chang Shin kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Chang Shin di bawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Chang Shin,  jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Chang Shin bisa langsung click di bawah ini karena PT Chang Shin sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]

Syarat Bekerja di PT Chang Shin

Jika berminat bekerja di PT Chang Shin, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Chang Shin. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Chang Shin menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Gaji PT Mitracomm Ekasarana

Jam Kerja PT Chang Shin

Layaknya perusahaan lain, PT Chang Shin juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Chang Shin dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Chang Shin:

Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Chang Shin dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.