Gaji PT Cipta Kridatama – Hai sobat babagajian.com, tepat dengan apa yang kamu cari babagajian.com akan menginformasikan tentang Gaji PT Cipta Kridatama. Selain itu, kita juga akan ngasih tau tunjangan atau fasilitas karyawan PT Cipta Kridatama. Tidak lupa juga profil perusahaan dan lowongan kerja yang mungkin nanti kamu berminat.
Gaji PT Cipta Kridatama
Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Cipta Kridatama, pasti penasaran tentang informasi lebih lanjut mengenai PT Cipta Kridatama. Kamu mengklik web yang tepat. di sini kita memaparkan profil, gaji pokok, fasilitas karyawan dan lowongan kerja loh ini semua kami dapat dari keterangan HDR. Mari simak informasi selengkap itu di bawah ini.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Cipta Kridatama
Company profile atau profil perusahaan, mengacu pada bentuk perkenalan yang berisi informasi mengenai sejarah, visi, misi, serta tujuan bisnis sebagai bukti reputasi profesional perusahaan. Konten ini juga mengandung penjelasan mengenai produk serta jasa yang ditawarkan oleh perusahaan. Maka dari itu, kita memaparkan profil perusahaan terlebih dahulu supaya anda bisa mengira range gajinya di perusahaan PT Cipta Kridatama.
Tentang PT Cipta Kridatama
As part of PT Tiara Marga Trakindo group companies, PT ABM Investama Tbk (ABM) pursues a lofty vision of becoming a strategic investments company with integrated mining solution that manages the entire mining value chain. This includes mining resources, mining services and mining infrastructure and supported by leading logistics and engineering services companies. Thus, we strive to integrate and create synergies in developing our businesses among our business units in order to fulfil the demand of mining business supply chains activities of our partners.
Furthermore, ABM believes that Good Corporate Governance and sustainability must become part of our identity which is rooted in the philosophy of “Empowering Energy”. ABM able to deliver this empowering energy sustainably from generation to generation accordingly.
ABM puts forward energy that encourages the society development and the advancement of civilization. The natural resources that we manage using the strategic Mining Value Chain approach ensure that millions of Indonesians and the world population get the energies that we need for our daily lives. (sumber)
Daftar Gaji PT Cipta Kridatama
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Cipta Kridatama? Untuk gaji operator forklip PT Cipta Kridatama berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Cipta Kridatama ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Cipta Kridatama. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Cipta Kridatama
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.300.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp57.200.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp29.500.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp22.500.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp14.200.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp14.200.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp15.300.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp17.000.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp17.000.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp14.200.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp15.300.000 |
| 54 | Professional | Rp15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp12.500.000 |
| 56 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 59 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp14.200.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 68 | Intern | Rp12.500.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 74 | IT | Rp8.500.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.500.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.000.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.500.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 92 | Staff | Rp6.500.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.000.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.500.000 |
| 97 | Admin | Rp4.200.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.300.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.000.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.500.000 |
| 111 | Driver | Rp4.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Cipta Kridatama seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Cipta Kridatama ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Cipta Kridatama
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Cipta Kridatama kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Cipta Kridatama di bawah ini:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Cipta Kridatama, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Cipta Kridatama bisa langsung click di bawah ini karena PT Cipta Kridatama sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Cipta Kridatama
Jika berminat bekerja di PT Cipta Kridatama, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Cipta Kridatama. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Cipta Kridatama menurut Hrd setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Cipta Kridatama
Layaknya perusahaan lain, PT Cipta Kridatama juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Cipta Kridatama dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Cipta Kridatama:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Cipta Kridatama dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.
