Gaji PT Daya Pratama Lestari

Gaji PT Daya Pratama Lestari – Apa itu gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Dari sudut pandang pelaksanaan bisnis, gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasi, dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam akuntansi, gaji dicatat dalam akun gaji.

Gaji PT Daya Pratama Lestari

Gaji PT Daya Pratama Lestari

Banyak orang bertanya tanya “berapa sih gaji karyawan PT Daya Pratama Lestari?” oleh karena itu, admin web babagajian.com akan menjelaskan dan memaparkan semua infomasi mengenai PT Daya Pratama Lestari. Semua informasi ini berdasarkan keterangan HRD PT Daya Pratama Lestari loh, jadi infomasi ini bisa 90% valid. Selain tentang gaji kita juga akan memberikan informasi lowongan kerja di PT Daya Pratama Lestari yang tertarik bisa langsung cek di bawah ini.

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]

Profil PT Daya Pratama Lestari

PT Daya Pratama Lestari merupakan salah satu perusahaan yang terletak di Jl. Industri Batujajar Permai II No.29, Laksanamekar, Padalarang, Bandung, Jawa Barat 40553.

Perusahaan yang satu ini didirikan pada 15 Mei 2002 dan dipimpin oleh Herawan Koswara. Sebagai salah satu perusahaan tekstil dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia. PT Daya Pratama Lestari atau biasa disingkat DPL menggunakan teknologi terbaru dan menerapkan standar kualitas yang tinggi.

Mengikuti perkembangan teknologi modern saat ini (mesin dan peralatan lainnya) memungkinkan PT Daya Pratama Lestari untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi. Dengan harga terbaik dalam waktu yang dibutuhkan oleh pelanggan PT Daya Pratama Lestari.

Baca Juga  Gaji PT Global Indonesia Asia Sejahtera

Untuk memastikan pencapaian di setiap segmen, PT Daya Pratama Lestari juga telah mengkonfigurasi manajemen perusahaan PT Daya Pratama Lestari. Sedemikian rupa sehingga semua bagian dapat dikoordinasikan dan dikelola dengan baik.

Visi PT Daya Pratama Lestari dalah menjadi Perusahaan Tekstil terbaik dan tercanggih di Indonesia dalam hal kualitas dan teknologi.

Misi PT Daya Pratama Lestari adalah untuk menghasilkan tekstil berkualitas tinggi, untuk melayani dan memenuhi harapan pelanggan dan pada saat yang sama untuk mempromosikan iklim kerja yang memuaskan.

Setidaknya, PT Daya Pratama Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan juga merupakan perusahaan yang melakukan penjualan eksport sebanyak 80%, sedangkan sisanya dijual di pasar domestik dalam negeri.

Saat ini, total kapasitas produksi PT Daya Pratama Lestari adalah sekitar 1 juta yard kain tenun dan 200.000 kg kain rajut setiap bulan, dan perusahaan PT Daya Pratama Lestari terus berkembang hingga memiliki pelanggan di Asia, Jepang, Eropa, Amerika Serikat dan Timur Tengah. (sumber)

Daftar Gaji PT Daya Pratama Lestari

Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Daya Pratama Lestari? Gaji Operator Produksi PT Daya Pratama Lestari berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Daya Pratama Lestari ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Daya Pratama Lestari. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Daya Pratama Lestari
  1. Receptionist Rp 3.5 Juta – 4 Juta
  2. Security / Satpam Rp 3.24 Juta
  3. Operator Produksi Rp 3.24 Juta
  4. Operator Gudang Rp 3.24 Juta
  5. Accounting Rp 6 Juta– 8 Juta
  6. HRD / Human Resource Manager Rp 9 Juta – 11 Juta
  7. Assistant Manager Rp 9 Juta – 11 Juta
  8. Area Sales Manager Rp 9 Juta – 10 Juta
  9. Account Officier Rp 7 Juta – 9 Juta
  10. Assistant Brand Manager Rp 7 juta – 9 Juta
  11. Safety Staff Rp 7 Juta – 9 Juta
  12. Production Manager Rp 7 Juta – 9 Juta
  13. Trainer Rp 7 Juta – 9 Juta
  14. T&N Senior Staff Rp 7.8 Juta – 9 Juta
  15. Accounting Staff Rp 5 Juta – 7 juta
  16. QC Staff Rp 5 Juta – 7 juta
  17. Quality Control Rp 5 Juta – 6 juta
  18. Staff IT Rp 5 Juta – 7 juta
  19. IT Rp 4.3 Juta – 5 Juta
  20. Staff RnD Rp5.3 Juta – 7.5 Juta
  21. RnD Rp 5 Juta – 7 juta
  22. Spv produksi Rp 6 Juta – 9 Juta
  23. Kepala Produksi Rp 5 Juta – 7 juta
  24. Kabag Elektrik Rp 6 Juta – 9 Juta
  25. Kepala Gudang Rp 5 Juta – 7 juta
  26. Adm Sales Ekspor Rp 40 Juta – 5.3 Juta
  27. Admin Staff Rp 4.3 Juta – 5 Juta
  28. Admin Produksi Rp 3.5 Juta – 4 Juta
  29. Leader Rp 3.5 Juta – 4 Juta
  30. SPV Maintenance SRG Rp 6 Juta – 9 Juta
  31. Staff Maintenance Rp 4 Juta – 5 Juta
  32. Maintenance Rp 3.5 Juta – 4 Juta
Baca Juga  Gaji PT Mecoindo EJIP

Dari daftar gaji karyawan PT Daya Pratama Lestari seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Daya Pratama Lestari ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT Daya Pratama Lestari

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Daya Pratama Lestari kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Daya Pratama Lestari dibawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Daya Pratama Lestari,  jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Daya Pratama Lestari bisa langsung click di bawah ini karena PT Daya Pratama Lestari sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]

Syarat Bekerja di PT Daya Pratama Lestari

Jika berminat bekerja di PT Daya Pratama Lestari, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Daya Pratama Lestari. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Daya Pratama Lestari menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Gaji PT Fullmoon Jaya Abadi

Jam Kerja PT Daya Pratama Lestari

Layaknya perusahaan lain, PT Daya Pratama Lestari juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Daya Pratama Lestari dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Daya Pratama Lestari:

Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Daya Pratama Lestari dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.