Gaji PT DCI Indonesia Tbk

Gaji PT DCI Indonesia Tbk – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT DCI Indonesia Tbk untuk bekerja juga.

Gaji PT DCI Indonesia Tbk

Gaji PT DCI Indonesia Tbk

Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu.

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Oleh karena itu, babagajian.com hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini babagajian.com akan menjelaskan semua tentang PT DCI Indonesia Tbk berdasarkan keterangan HRD PT DCI Indonesia Tbk.

Profil PT DCI Indonesia Tbk

DCI Indonesia adalah penyedia pusat data terkemuka di Indonesia. Didirikan sebagai penyedia bagi komunitas bisnis, DCI menyediakan layanan infrastruktur pusat data cloud dan carrier-neutral yang andal. Terjaring dengan baik, dan dikelola dengan baik di Indonesia. Menjadi pusat data Tier IV pertama di Asia Tenggara, DCI hadir untuk menyediakan layanan pusat data kelas dunia, memberikan Anda ketenangan pikiran. Selain itu, DCI adalah pusat data yang sengaja dibangun dengan total lahan 8,5ha.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami terus meningkatkan pelayanan dan juga menambah gedung dengan total daya 300 MW. Kami mengamankan dan menjaga aset berharga Anda tersedia setiap saat. Lalu, DCI didirikan sebagai pendukung bagi komunitas bisnis, dengan menyediakan layanan infrastruktur pusat data yang andal, cloud & netral operator. Dan berstandar global untuk data berharga Anda.

PT DCI Indonesia Tbk (DCII) adalah penyedia pusat data terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2011. Selanjutnya DCI adalah pendukung bagi komunitas bisnis yang menyediakan Infrastruktur Pusat Data Cloud dan Carrier-Neutral yang andal. Berjaringan, dan terkelola dengan baik Jasa. Pusat datanya dibangun di atas lahan seluas 8,5 ha, dengan total daya 300 MW. Saat ini perusahaan memiliki dua gedung data center. JK1 dan JK2, namun berencana membangun enam data center lagi hingga JK8. Kantor pusatnya ada di Jakarta.

Baca Juga  Gaji PT Gunung Bara Utama

Ikhtisar PT DCI Indonesia Tbk (DCII) adalah penyedia data center terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2011. Lalu, DCI adalah enabler bagi komunitas bisnis yang menyediakan Layanan Infrastruktur Cloud and Carrier-Neutral Data Center yang andal, berjaringan, dan terkelola dengan baik. Dan DCI adalah produk investasi terstruktur tanpa nilai perlindungan pokok. Dengan DCI, Anda bisa menikmati kemudahan berinvestasi dengan tenor jangka pendek dengan dihubungkan terhadap dua jenis mata uang asing yang sudah Anda pilih. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Ristia Bintang Mahkotasejati Tbk

Daftar Gaji PT DCI Indonesia Tbk

Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT DCI Indonesia Tbk? Gaji Operator Produksi PT DCI Indonesia Tbk berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT DCI Indonesia Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT DCI Indonesia Tbk. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT DCI Indonesia Tbk
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp75.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp58.300.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp46.200.000
6 Building Rp30.200.000
7 Senior Business Analyst Rp32.300.000
8 Executives Rp29.500.000
9 Team Leader Rp30.200.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp25.300.000
12 HRD Section Head Rp24.200.000
13 Human Resources Specialist Rp20.000.000
14 Planning Manager Rp25.300.000
15 Supply Chain Rp25.300.000
16 Officer Rp20.000.000
17 Reservoir Engineer Rp24.200.000
18 Inspection Engineer Rp17.000.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp17.000.000
21 Sales/Business Development Rp17.000.000
22 Assistant Plant Head Rp17.000.000
23 Assistant Plant Head Rp14.200.000
24 Budgeting and Cost Control Rp15.300.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.300.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp18.500.000
32 Field Manager Rp15.300.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp18.500.000
35 Penambang Minyak Rp17.000.000
36 Production Supervisor Rp14.200.000
37 Public Relations Rp15.300.000
38 Senior Field Operator Rp14.200.000
39 SAP Business Analyst Rp14.200.000
40 Asset Management Rp15.300.000
41 Engineering Rp17.000.000
42 Geologist Rp18.500.000
43 Internal Auditor Rp17.000.000
44 Junior Officer Rp17.000.000
45 Laboratory Rp18.500.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp14.200.000
48 Specialist Rp17.000.000
49 Junior Auditor Rp15.300.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp14.200.000
52 Field Engineer Rp12.500.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp10.000.000
54 Mechanical Engineer Rp10.000.000
55 Mechanical Engineering Rp12.500.000
56 Process Engineering Rp10.000.000
57 Professional Rp15.300.000
58 Project Analyst Rp10.000.000
59 Analyst Rp14.200.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp12.500.000
62 Auditor Rp12.500.000
63 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp10.000.000
67 Junior Process Engineer Rp14.200.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp15.300.000
71 Intern Rp10.000.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.200.000
75 BPS Rp8.300.000
76 Change Agent Rp8.500.000
77 IT Rp8.200.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.000.000
79 Operational Supervisor Rp8.300.000
80 Procurement Rp8.500.000
81 Procurement Rp8.500.000
82 Sekretaris Rp8.200.000
83 Supervisor Rp8.000.000
84 Technician Mechanical Rp8.300.000
85 Junior Staff Rp8.000.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.500.000
88 Addoperation Rp7.200.000
89 Admin/Customer Service Rp6.500.000
90 Dokter Umum Rp6.500.000
91 Junior Operator Rp6.300.000
92 Junior Supervisor Rp6.200.000
93 Medical Services Rp6.000.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.200.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.000.000
98 Sailor Rp5.500.000
99 Services Rp5.500.000
100 Accounting Rp5.200.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.500.000
104 Intern Rp4.200.000
105 IT Support Rp4.200.000
106 Operator Rp4.500.000
107 Staf Administrasi Rp4.200.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
109 Staff Accounting Rp4.500.000
110 Staff Administrasi Rp4.000.000
111 Receptionist Rp4.300.000
112 Security Rp3.300.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.000.000
115 Cleaning Service Rp2.300.000
116 Driver Rp2.300.000
Baca Juga  Gaji PT Visionet Data Internasional

Dari daftar gaji karyawan PT DCI Indonesia Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT DCI Indonesia Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT DCI Indonesia Tbk

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT DCI Indonesia Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT DCI Indonesia Tbk dibawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Syarat Bekerja di PT DCI Indonesia Tbk

Jika berminat bekerja di PT DCI Indonesia Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT DCI Indonesia Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT DCI Indonesia Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Update Gaji Karyawan MAXIM

Jam Kerja PT DCI Indonesia Tbk

Layaknya perusahaan lain, PT DCI Indonesia Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT DCI Indonesia Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT DCI Indonesia Tbk:

Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT DCI Indonesia Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.