Gaji PT Grand House Mulia Tbk – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT Grand House Mulia Tbk untuk bekerja juga.
Gaji PT Grand House Mulia Tbk
Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Oleh karena itu, babagajian.com hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini babagajian.com akan menjelaskan semua tentang PT Grand House Mulia Tbk berdasarkan keterangan HRD PT Grand House Mulia Tbk.
Profil PT Grand House Mulia Tbk
Perusahaan didirikan sebagai PT. Grand House Mulia pada tahun 2006 dan mulai beroperasi secara komersial sebagai konsultan pengembangan properti pada tahun 2010. Grand Development fokus pada penyediaan properti yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan penyelesaian proyek tepat waktu. Perusahaan mengembangkan proyek perumahan dan komersial & memiliki rencana untuk mengembangkan beberapa kompleks real estate dan komersial yang akan menjadi fokus utama proyek perusahaan berikutnya.
Pembangunan Besar PT. Grand House Mulia Tbk. didirikan terutama untuk memenuhi peningkatan permintaan properti perumahan dan komersial berkualitas di Indonesia. Perusahaan didirikan pada tahun 2006. Perusahaan telah mencapai puncak kesuksesan dan kepuasan pelanggan dalam semua upayanya. Sebagai bukti kualitas pekerjaan, Grand Development berharap dapat mengembangkan dan menyediakan karya seni properti yang lebih indah. Yang dapat melayani kebutuhan pelanggan kami dan menawarkan area yang lebih berkelanjutan. Keahlian kami dalam berbagai kegiatan pengembangan properti; ini termasuk penilaian tanah, dan akuisisi, perencanaan, perancangan arsitektur. Konstruksi dan pengembangan properti yang efektif dari berbagai jenis proyek.
Sejalan dengan jaminan kualitas, setiap proyek selalu menjalani riset pasar yang didasarkan pada preferensi dan selera pelanggan. Perencanaan proyek, perhatian terhadap detail dan desain yang sangat baik terbukti di semua proyek pengembangan lahan kami dan karenanya memberikan hasil terbaik dalam pengiriman produk.
PT. Grand House Mulia Tbk. memiliki pengalaman yang sangat baik dalam pengembangan dan konstruksi properti. Kami menawarkan integritas, profesionalisme, dedikasi, nilai uang, keahlian, teknik inovatif, ide kreatif dan proses yang teruji dan sangat fungsional untuk semua proyek kami. Keberhasilan organisasi kami terletak sepenuhnya pada karyawan kami. Tim kami terdiri dari para profesional yang berkualifikasi tinggi, berdedikasi, berpengalaman dan berbakat yang bertujuan. Untuk mencapai kepuasan klien dan membangun hubungan jangka panjang dengan semua pemangku kepentingan kami. Lalu, Kami fokus pada penyediaan properti yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan penyelesaian proyek tepat waktu. (sumber)
Baca Juga : Gaji PT Terregra Asia Energy
Daftar Gaji PT Grand House Mulia Tbk
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Grand House Mulia Tbk? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Grand House Mulia Tbk ini mulai dari Rp. 5.380.000 hingga Rp. 16.100.000 per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Grand House Mulia Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Grand House Mulia Tbk. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Grand House Mulia Tbk
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp18.500.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp17.000.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 77 | IT | Rp8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 99 | Services | Rp5.500.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Grand House Mulia Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Grand House Mulia Tbk. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Grand House Mulia Tbk
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Grand House Mulia Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Grand House Mulia Tbk di bawah ini:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Grand House Mulia Tbk
Jika berminat bekerja di PT Grand House Mulia Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Grand House Mulia Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Grand House Mulia Tbk setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Grand House Mulia Tbk
Layaknya perusahaan lain, PT Grand House Mulia Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Grand House Mulia Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Grand House Mulia Tbk:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Grand House Mulia Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.
