Daftar Isi
Gaji PT PINS Indonesia – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT PINS Indonesia untuk bekerja juga.
Gaji PT PINS Indonesia
Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]
Oleh karena itu, babagajian.com hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini babagajian.com akan menjelaskan semua tentang PT PINS Indonesia berdasarkan keterangan HRD PT PINS Indonesia.
Profil PT PINS Indonesia
PT PINS INDONESIA adalah perusahaan yang aktif dalam integrasi perangkat dan jaringan dengan kemampuan sumber daya manusia dan kapabilitas sistem terbaik. Sebagai sebuah tim, kami senantiasa fokus pada pengembangan inovasi untuk memenuhi kebutuhan customer yang dihadapkan pada situasi industri yang selalu berubah. Kami juga fokus pada transformasi perusahaan agar tetap mampu memenangkan persaingan untuk mencapai nilai tambah bagi customer, karyawan dan shareholders.
PINS berdiri sejak 17 Oktober 1995 dengan nama PT Pramindo Ikat Nusantara. Awalnya fokus bisnis Perseroan adalah menyelenggarakan Kerja Sama Operasi (KSO) telekomunikasi di wilayah Sumatera. Tahun 2002, seluruh saham Perseroan diambil alih oleh PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (TELKOM), sebuah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Proses pengambilalihan saham ini telah dilakukan melalui penandatanganan Perjanjian Jual Beli Saham Bersyarat (Conditional Sales Purchase Agreement/ CSPA) pada 1 Agustus 2002. Kepemilikan 100% TELKOM atas PINS terkait pembelian saham tersebut terjadi pada tanggal 15 Maret 2004. Mengacu pada Corporate Strategic Scenario (CSS) TELKOM, mulai Oktober 2010 Perseroan memfokuskan diri pada portofolio Premise Integration Service.
Perubahan nama perusahaan dari PT Pramindo Ikat Nusantara menjadi PT PINS INDONESIA dikukuhkan pada 20 Desember 2012. Segmen usaha Premises Equipment menyediakan perangkat komunikasi seperti handset, USB modem, voucher, modem ADSL, Set Top Box, router, ONT, homepass, dan lain-lain. Sedangkan di segmen usaha Premises Integration, Perseroan memberi layanan solusi, pembangunan, pengoperasian dan pemeliharaan segala jenis premises equipment seperti seat management. Pengelolaan jaringan, smart building, pengelolaan kawasan, Indonesia Wi-FI, managed service Customer Premises Equipment (CPE), dan lain-lain. (sumber)
Baca Juga : Gaji PT Sarana Trimitra Solusindo Pratama
Daftar Gaji PT PINS Indonesia
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT PINS Indonesia? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT PINS Indonesia ini mulai dari Rp. 5.380.000 hingga Rp. 16.100.000 per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT PINS Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT PINS Indonesia. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT PINS Indonesia
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp75.500.000 |
2 | Architect | Rp57.200.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
4 | Director | Rp42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
6 | Building | Rp30.200.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
8 | Executives | Rp29.500.000 |
9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
27 | Division Head | Rp18.500.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
30 | Engineer | Rp18.500.000 |
31 | Engineering | Rp18.500.000 |
32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
33 | Manager | Rp18.500.000 |
34 | Marketing | Rp18.500.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
40 | Asset Management | Rp15.300.000 |
41 | Engineering | Rp17.000.000 |
42 | Geologist | Rp18.500.000 |
43 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
48 | Specialist | Rp17.000.000 |
49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
57 | Professional | Rp15.300.000 |
58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
59 | Analyst | Rp14.200.000 |
60 | Accounting | Rp12.500.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
62 | Auditor | Rp12.500.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
69 | Production | Rp15.300.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
71 | Intern | Rp10.000.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
75 | BPS | Rp8.300.000 |
76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
77 | IT | Rp8.200.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
80 | Procurement | Rp8.500.000 |
81 | Procurement | Rp8.500.000 |
82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
83 | Supervisor | Rp8.000.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
95 | Secretary | Rp6.200.000 |
96 | Staff | Rp6.300.000 |
97 | Information Technology | Rp6.000.000 |
98 | Sailor | Rp5.500.000 |
99 | Services | Rp5.500.000 |
100 | Accounting | Rp5.200.000 |
101 | Admin | Rp4.300.000 |
102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
103 | Developer | Rp4.500.000 |
104 | Intern | Rp4.200.000 |
105 | IT Support | Rp4.200.000 |
106 | Operator | Rp4.500.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
112 | Security | Rp3.300.000 |
113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
114 | Administration | Rp3.000.000 |
115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
116 | Driver | Rp2.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT PINS Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT PINS Indonesia. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT PINS Indonesia
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT PINS Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT PINS Indonesia di bawah ini:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
[lightbox full=”” title=”Iklan”][/lightbox]
Syarat Bekerja di PT PINS Indonesia
Jika berminat bekerja di PT PINS Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT PINS Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT PINS Indonesia setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT PINS Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT PINS Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT PINS Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT PINS Indonesia:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT PINS Indonesia dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.